A főnök kirúgja a takarító nőt, aki az újszülött babájával jön dolgozni – percekkel később elveszíti az állását

Mary egy nap talált egy kisbabát egy parkban, és kénytelen volt bevinni a munkahelyére, de a főnöke, Parker igazgató dühös volt emiatt, mert épp a felsőbb vezetőknek tartott körbevezetést. Ezért kirúgta a lányt, de ez visszafelé sült el, amikor a vezérigazgató közbelépett, és mindenkit sokkolt a teremben.

Mit fogok csinálni? kérdezte magától Mary a parkban. Épp munkába menet sétált, mert lekéste a buszát. De ekkor meglátott egy babakocsit, benne egy síró csecsemővel. Általában ez nem lenne olyan furcsa.

Sok anyuka hozta korán a gyerekét, és a környéken sétálgatott, csakhogy ma valami furcsa oknál fogva senki sem volt a környéken. A baba teljesen egyedül volt, ezért Mary egy pillanatra felvette, és megringatta. Utálta a gondolatot, hogy otthagyja őt. Gyermekkori emlékeket váltott ki belőle.

A szülei meghaltak, amikor tizenhárom éves volt, és egy nevelőszülőkhöz került, akik az első naptól kezdve világossá tették, hogy csak cselédként akarják őt ott látni. Mary engedelmeskedett. Takarított, főzött és minden házimunkát végzett, és a 18. születésnapjáról álmodozott, amikor végre kiszabadulhat onnan.

Amikor végre megszabadult a nevelőszüleitől, Mary megkapta, amit a szülei hagytak rá; egy kis lakást és a megtakarításaikat. Nem volt sok, de ezzel elkezdhette az életét. Be akart iratkozni egy iskolába, de pénzre volt szüksége. Ezért munkát keresett.

Sajnos az egyetlen képessége a háztartás vezetése volt, ezért takarítói munkákra jelentkezett, és végül egy vállalati irodában kapott munkát. Tökéletes volt. Számos juttatással és egy 19 éveshez képest jó fizetéssel járt. Az egyetlen igazi probléma a főnöke, Parker igazgató volt. Zsarnok, aki élvezte, ha mások izzadnak a jelenlétében, és szándékosan egymásnak szegezte a munkatársakat, hogy lássa őket versenyezni.

„Csak” takarítónőként is látta a hozzáállását, és utálta, ezért kerülte a férfit. De ma nem akart elkésni. Ha Parker igazgató rajtakapja, nagy bajba kerül. De vajon itt hagyhatom-e a gyereket? kérdezte magától, miközben körülnézett a parkban. Nem, semmiképpen sem.

Persze, hogy nem. Mary az a fajta ember, de nem mehetett be a munkahelyére egy kisbabával. Szerencsére támadt egy ötlete. Mikor elkezdett dolgozni az irodában, megismerkedett egy vezetővel, Ronalddal. Ő volt a legkedvesebb lélek a világon, és annak ellenére, hogy takarítónő volt, imádott vele beszélgetni. Alakult köztük valami…

Talán vigyázhatna a babára, amíg Mary kitalálja, mit tegyen. Ezzel az ötlettel a fejében visszatette a babát a babakocsiba, és a parkon keresztül az épületéhez tolta. Átöltözött az egyenruhájába és belépett Ronald irodájába.

„Szia, Mary. Mi a… Van egy kisbabád?” – kérdezte a férfi az íróasztalától felállva.

„Nem az enyém. A parkban találtam. Teljesen egyedül. Őrület. Senki sem volt a közelben. Nem tudtam csak úgy otthagyni. De nem volt időm elvinni a rendőrségre. Parker igazgató meg fog ölni, ha elkések. Tudnál rá vigyázni a műszakom végéig? Vagy ebédig?”

„Persze. Aztán együtt elmehetünk az őrsre. Remélhetőleg a baba anyja is oda ment, és már keresik!” – válaszolta Ronald és elmosolyodott. Mary viszonozta, de hirtelen Parker igazgató hangjait hallották. Ronald irodájának ajtaja felé fordultak, és meglátták a férfit.

„És itt van, Mr. Everett. Szeretném bemutatni az igazgatót, akiről már annyit áradoztam” – mondta Parker igazgató, benyitott és több fontosnak tűnő férfit vezetett be Ronald irodájába. De megtorpant, amikor meglátta Maryt. „Ó, nem is tudtam, hogy az irodát takarítod. Várjon csak! Ronald, mi folyik itt?”

A férfi körülnézett, észrevette a babakocsit. „MARY! Egy kisbabát hoztál az irodába! Nem véletlenül vannak szabályaink! Megőrültél?” – dühösen kiáltott a fiatal nőre.

„Uram, ez nem az én…” – próbált magyarázkodni Mary, de a férfi félbeszakította.

„Nem vagyok kíváncsi a kifogásaira. Beszélek a felettesével, és meglátjuk, hogy kirúgatják-e. Ez egy iroda, nem egy óvoda. Kifelé! MOST!” – kiabálta most már határozottan, és Mary megindult.

„Nem, Parker igazgató úr. Ez nem az ő babája” – szólt közbe Ronald.

„Ronald! Szóval ez a te babád?” – kérdezte a főnök.

„Nem, csak… – próbálta folytatni Ronald, de őt is félbeszakították.”Azonnal tüntesd el a szemem elől!”

„Várjon egy percet! Mi folyik itt?” – szólt közbe a férfi, aki Parker igazgatóval együtt lépett be az irodába.

„Ne aggódjon, Everett úr. Tisztázom, és folytatjuk a körbevezetést” – mondta Parker igazgató. Nyilvánvalóan az az idősebb úr még nála is hatalmasabb volt.

„Parker, maga idióta. Tudni akarom, mi van a babával” – mondta az idősebb férfi.

Ronald meglátta az esélyt, hogy megszólaljon.”Mr. Everett, Mary, a parkban talált egy elhagyott csecsemőt, és megkért, hogy vigyázzak rá, amíg be nem tudunk menni a rendőrségre” – mondta nyugodtan.

„Á, értem. Parker, nem tudom, miért érzi szükségét, hogy egy ilyen helyzet miatt kiabáljon az alkalmazottjaival” – mondta Mr. Everett, és szigorúan nézett Parkerre.

„Uram, ez egy iroda, és igyekszem fenntartani a… – próbálta a férfi megindokolni a tettét, de Everett úr félbeszakította.

„Igen, hallottam róla. Gondolja, hogy azért jöttem ide, hogy körbejárjam a helyet? Én építettem ezt a helyet az alapoktól kezdve. Mindent tudok! De itt az ideje, hogy elmondjam az igazat. Olyan sok panasz érkezett önre és a viselkedésére, hogy az már az irodámba is eljutott. Nem halogathattam tovább. Ki vagy rúgva!” – mondta Everett úr.

De Everett úr még nem végzett: „Nem akarom hallani a kifogásaid. Úgy látszik, úgy járkált itt, mint a vezérigazgató, követelt dolgokat, versengésre késztette az embereket, és csatatérré változtatta az irodát. ÉS úgy tűnik, hogy a csecsemőket is utálja. ÉN VAGYOK a vezérigazgató, és én hozom a végső döntést. Távozzon!”

Parker igazgató vörös arccal nézett körbe, mikor Everett úr felkapta a babát.

Mikor Parker elhagyta az irodát, a vezérigazgató megszólalt: „Tudják, hogy engem is egy parkban találtak elhagyatottan?”

Mary bátran megkérdezte: „Tényleg?”

„Igen. Árvaházban nevelkedtem, amíg 13 évesen el nem szöktem. Mosogatóként kezdtem el dolgozni. Más idők jártak, és senkit sem érdekelt. Akkoriban még nem voltak gyermekmunkára vonatkozó törvények. Kifizettem az iskolát, és felépítettem ezt a céget. Nem azért csináltam, hogy egy szörnyű ember zaklathassa és sértegethesse az alkalmazottjaimat, különösen nem azt, aki csak jószívvel akar cselekedni” – árulta el Everett úr, miközben ringatta a babát.

„Köszönöm, Mr. Everett. Vissza kell mennem dolgozni, de amint tudok, elviszem a babát az őrsre!” – mondta Mary.

„Ne fáradjon. Majd én megoldom.” – mondta a vezérigazgató, visszatette a babát, és kilökte a kocsit Ronald irodájából. „Ronald, legyen szíves csatlakozzon, kérem.”

Ronald pimaszul rámosolygott Maryre, és követte.

Az egész iroda ujjongott, amikor végignézték, ahogy Parkert kikíséri az épület néhány biztonsági őre. Még Mary és a takarító munkatársai is mosolyogtak.

Azután a nap után Ronald átvette Parker igazgató munkáját, és az iroda légköre teljesen megváltozott. Elhívta Maryt randira, és összejöttek.

Néhány hónappal később kiderült, hogy Everett úr egyik gyermeke úgy döntött, örökbefogadja a babát, mert nem találták meg a szüleit. Az Everett család őrülten gazdag volt, így Mary tudta, hogy gondoskodni fognak róla.

 

Mit tanulhatunk ebből a történetből?

  • Segíts, mikor csak tudsz. Mary otthagyhatta volna a kisbabát a parkban. Nem az ő felelőssége volt, de úgy döntött, hogy segít, és a baba végül egy nagyszerű helyre került.
  • Azzal, hogy gonosz főnök vagy, nem érdemelsz ki tiszteletet. Néhányan úgy gondolják, hogy főnöknek lenni azt jelenti, hogy keménynek és követelőzőnek lenni. De ez nem így van, és Parker igazgató ezt a nehezebb úton tanulta meg.

 

Oszd meg ezt a történetet családoddal és barátaiddal. Lehet, hogy feldobja a napjukat és inspirálja őket.

Ezt a cikket a mindennapi életéből vett történetek ihlették, és egy profi író írta. A nevekkel és/vagy helyszínekkel való bármilyen hasonlóság pusztán a véletlen műve. Minden kép csak és kizárólag illusztrációs célokat szolgál.

via

Ez is érdekes lehet...